بر اساس گزارش اولیه ارزیابان در جلسه اختتامیه، "رهبری سازمان با رویکردی نظام مند و آگاهانه، اقدامات مشخصی را در راستای بهبود شرایط کاری و تقویت فرهنگ سازمانی طراحی و اجرا کرده که آثار آن بر فضای کاری و تعاملات سازنده قابل مشاهده است."
به گزارش روابط عمومی پتروشیمی لردگان، دوازدهمین دوره ارزیابی جایزه تعالی صنعت پتروشیمی از روز شنبه به مدت سه روز با حضور اکبر اسمعیلی مدیرعامل شرکت، همه مدیران و تیم ارزیابی در مجتمع پتروشیمی لردگان برگزار شد.
بر اساس گزارش اولیه ارزیابان در جلسه اختتامیه، "رهبری سازمان با رویکردی نظام مند و آگاهانه، اقدامات مشخصی را در راستای بهبود شرایط کاری و تقویت فرهنگ سازمانی طراحی و اجرا کرده که آثار آن بر فضای کاری و تعاملات سازنده قابل مشاهده است."
همچنین استفاده از پتانسیل شرکتهای مشابه از جمله سوآپ محصول، تقویت ساخت داخل(کاتالیست سنتز) در اولویت استراتژی شرکت قرار گرفته است.
گروه ارزیابی در گزارش جلسه اختتامیه تصریح کرده که تصمیمگیریهای مدیریتی بر اساس دادههای واقعی انجام میشود و استفاده گسترده از دادههای تولید، انرژی و کیفیت در تحلیلها نشان میدهد سازمان از رویکرد دادهمحور برای کنترل عملکرد استفاده میکند.
تیم ارزیابی تقویت برنامه ریزی استراتژیک، شناسایی دقیق تر فرآیندهای کلیدی شرکت و حرکت در مسیر چشم انداز را نیز توصیه کرده است.
در جلسه مذکور، اکبر اسمعیلی، مدیرعامل شرکت پتروشیمی لردگان، با قدردانی از زحمات تیم ارزیابی تاکید کرد که توجه ویژه پتروشیمی لردگان به ایمنی و سلامت کارکنان و استقرار و پایش نظام HSE و انجام طب صنعتی 100 درصدی کارکنان نیز یکی از محورهایی بوده که توجه تیم ارزیاب را به خود جلب کرده است.